Consideraciones a saber sobre modelo de demanda laboral
Nunca debe dejarse para un último momento la recopilación de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la condición para la contestación de la demanda son estrechos y pueden poner en contra de los intereses de la demandada.Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por cortesía, activa primero las cookies